第一千零一十八章 改制（第3 / 3页）

冯一鸣挺直了腰板，环顾四周，“那是因为展雄集团、星海科技的目标和他们不一样，我们的目标是：开发一款国有手机操作系统。”

不少人都转头四顾，意外的发现，人力资源部门总裁张易年并没有到。

“提醒一下，展雄集团搬迁到江河市之后，对人才资源有着强烈的渴望，为此提出了万人计划、百人计划，在江河大学城里大肆挥金，吸引了大批的高质量学生和中高端的技术人才。”

“这些年，人力资源工作并不是人事部门单一负责的，如魏军、任院长、张晓龙等资历深的业内人士都以人脉吸引了不少人才加盟展雄集团。”

“而从今年开始，从现在开始，展雄集团人力资源工作的重点将发生一定的偏移，将着重引进国内外从事IT技术工作的高端科学家、工程师，这需要人力资源部门、技术研究院以及在座所有人的共同努力，中国人之间，人脉能起到的作用往往更大。”

冯一鸣耸耸肩，“经过之前五六年的努力，江河市已经有了一定的底子，对行业高端人才的吸引力或许还不那么显眼，但至少不算太落后……如果换成五六年前，我都没脸让老祖和项雁来江河。”

“是的，大数据和云计算是相辅相成的，就像一块硬币的正反两面，缺一不可。”任宏远沉声道：“大数据的V4特点，大量、高速、多样、价值，这需要有极强的计算能力，必须采用分布式计算架构，分布式处理、数据库、云存储或虚拟化技术。”

“这需要向MapReduce一样的框架，向数十台甚至数百数千台计算机分配工作，而大的数据需要特殊的技术，以有效的处理大量容忍经过时间内的海量数据，这方面Google已经组建了专门的团队正在进行中。”任宏远轻声说：“以目前展雄技术研究院的实力，有点困难，对人力、技术能力、资金都有很高的要求，但是可以一步步来，先启动项目，再进行补充，我想……展雄的眼光至少应该比行业常规眼光提前五到十年。”

“所以，我建议抽调人手，组建专门进行大数据、云计算的科研机构。”说完这句话，任宏远心里颇为感慨。

当年在青萍的生态牧场，这位青年迟疑的提出大数据的构想，还被任尔芙嘲讽了一顿，短短四五年的时间，当初看起来潜力无限的展雄已经将潜力大幅度化为实力，如今的展雄虽然在国际IT巨头面前还稍显稚嫩，但也已经有了启动项目的资格。

会议室内寂静无声，有的人在琢磨任宏远的想法是不是有点超前，有的人在想展雄技术研究院占据的资源是不是太多了，也有人在考虑大数据、云计算会给行业带来什么样的实质性变化。

大家纷纷捧场笑了笑，就连祖斌蔚和项雁也不禁笑着没有否认，大家都清楚，如果没有展雄集团，没有冯一鸣，如今的江河绝无现在这么浓厚的行业气氛。

“但是技术研究院的改制并不是单单将这一项独立起来，另一项也已经提上了日程。”冯一鸣的目光落在林文武身上。

“展雄集团当年第一次和Google达成融资、合作、交流的协议，其中非常重要的一项就是，配合Google的手机操作系统在中国大陆的推广工作，后来的范围甚至扩展到东亚甚至是东南亚。”

“后来以林文武为首的星海科技研发团队，和展雄技术研究院合作，对安卓系统进行深度研究，并进行改良，这方面的工作水平和价值得到了Google研发部门以及拉里·佩奇的高度赞扬，同时也为星海科技奠定了基础，虽然第一款产品上市的销售情况很一般，但在质量上应该得到肯定，而且口碑相当不错。”

“曾经有人问过我，同样是手机开放联盟的成员，为什么其他的手机厂商可以无动于衷，而展雄却非要投入如此巨大的资源去配合Google的手机操作系统的研发工作？”

而项雁和祖斌蔚对视一眼，都有点震惊，在移动互联网还没有普及的时候，展雄集团或者说冯一鸣以惊人的魄力开始了大数据的科研探索。

他们都曾经在高端论坛上听到过大数据这个名词，但对其蕴藏的商业价值不甚了了，没想到冯一鸣早在几年前就已经做出了规划，难道那时候的他已经预料到了如今的一切……

“资金方面总部会解决，人手方面，有什么问题？”

“暂时由我和晏建云副院长负责，主要是挑选项目带头人，这方面需要总部人力资源部门的大力配合。”

“行，没问题，回头我会交代的。”冯一鸣干脆利索的应下。