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随后，在李毅的指示下，兰心怡等人先是在靠近主城区的一处写字楼租了一个大开间，充当公司的临时驻地。
之所以不租一个大一点的地方，主要是李毅知道港岛的房价即将暴跌，与其现在花大价钱租别人的，还不如等他的钱从股市里撤出来后直接抄底买一栋独立的物业来当公司的总部。
尽管只是一个临时办公地点，但李毅也不愿意凑合。
毕竟一个好的办公环境不但会让人心情愉悦，而且还能提升员工的工作效率。
因此在租好办公地点后，他立即找人来对这里进行简单的装修。
不要求多奢华，但最起码要干净整洁。
而趁着公司驻地装修的同时，李毅便带着兰心怡等人开始大范围的招人。
一家合格的投资公司不仅仅要有专门高投资的业务员，还要有财务、法务、人事以及公关、风控、项目评估等等。
即便是最小的投资公司，也得有十几人。
李毅的野心不小，因此需要的人也不少，按照他的计划，单单第一批员工就不少于50人。
而作为公司最初的班底子，李毅对于加入的每一个人都有极高的要求，每一个前来应聘的职员他都要亲自面试。
由于李毅的要求实在是太高了，3天的时间他们一共面试了228人，但能被李毅上眼的仅仅只有17人，录取率不到10。
虽然公司的录取率不是很高，但是薪资却足够的诱人。
眼下大部分职员的岗位工资只有1800港元左右，像金融行业的工资虽然高一点，但也不会超过3000港元。
然而星海国际投资公司给员工的基本工资就有3500港元，而且还在合同中标明会给餐费、交通以及住房补贴，这些加起来每个月还能有500港元。
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