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他这么一问，众人忍不住头发发麻，这是有什么错了吧？番茄汁和焖锅可能不大配……
中间有一个二十多岁的青年硬着头皮站出来，“是我调的……陈总，我……”
“月底领五千块奖金。”陈砚开口。
众人一时没明白过来。
“公司一直都有一笔奖金，是从每月餐厅的纯利里扣出来的。用处就是奖励发明创新。”陈砚环顾众人，“另外我要说的是，公司也预留了股份出来，专门负责奖励有突出贡献的员工，只要积极开动脑筋，发挥自己所长，每个人都有可能得到股份。”
看到众人不敢置信地看过来，陈砚微微一笑，“股份没有上限！”
众人呼吸立马急促了起来。
这么红火的餐厅，而且以后前景无限，当大股东他们是没那么奢望了，但是能当个持有百分之一，甚至不到百分之一的小股东也是巨大的诱惑。
看大家的瞬间欢呼，陈砚索性让他们乐呵乐呵，自己低头继续查看。
五千块，对于现在的陈砚而言不过是九牛一毛，但是对于这些后厨的厨师，可是不算少的奖励了，而五千块带动出来的效果，更是难以估算的数据。
陈砚正是想用这种方法将大家积极性被调动起来。
除了酱汁的品种增加外，新的食材也增加了。昨天会议上提到牛蛙、猪蹄、豆腐外，又有人提出了鱿鱼须、鱿鱼卷、年糕、梭子蟹等等。品种繁多到陈砚都有些始料不及。
“都已经试吃过了么？”
“一部分已经试吃过了，效果不错，另外的我们打算今天试吃。”
“很好，很不错，这真是我们餐厅需要的精神。”陈砚点头，“这个月后厨组每人加一千额外奖金。希望大家能保持创新精神。不断创新是我们在众多餐饮企业中脱颖而出武器。”
餐厅经理将陈砚叮嘱的奖金都一一记录下来。
“你也别光盯着后厨，那些服务生，在工作中有什么好的意见和建议，你也过一遍，我们一视同仁。”陈砚交代。
“陈总，能来咱们公司真是我当初走的最对的一条路。”经理在后面感慨道。
“少拍马屁，多替我干点活，回头给你涨工资！”陈砚笑道。
“放心，陈总你大胆地去忙，这边交给我了！”
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