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第三十七章 改革方案 (第3/5页)

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王雷的表情变得非常严肃,他站了起来,并推开椅子,走过去将一份份装订好的文件送到每个人的面前,包括镇秘书德维恩:“我看过其它市镇的情况,他们每一千居民大约对应八个左右的全日制政府雇员,但是在布拉多克,这个数字要高出一倍,达到十七个,请注意,很多富裕的市镇都是这样,而布拉多克是全美的贫困镇,我们有三分之一的家庭生活在贫困线以下。”

“我想请问各位议员,我们凭什么、为什么要有别的市镇两倍的政府雇员?”

王雷走回到自己的位置上,他并没有立即坐回去,而是双手撑在桌面上,锐利的目光从几位镇议员的脸上一一扫过,表情非常严肃。

竞选成功以后,王雷开始从各方面了解镇长的职责、工作方式,政府的机构设置等等,他被自己了解的情况吓坏了。

原来布拉多克财政预算总额的百分之八十用来给政府工作人员发工资,另外还要有百分之十支付加班费和福利,也就是说有百分之九十的钱都花在政府雇员的身上,其他用在修路、绿化等公共事务上的预算只有百分之十。

王雷也不想刚上任就采取激烈的手段,但是他没有选择,他要做事,做事就得花钱,他不能眼睁睁看着镇里有限的资金就这样消耗在冗余雇员的身上。

所以他只能爆发,一旦镇议会确定新雇员的聘任合同,以后想要解除合同,就会变得相当麻烦,需要付出的成本也会更多。

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