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一个地方干部风气的养成不是一朝一夕的事，想要改变也不是那么容易。
陈少平是从沧阳出来，自然也知道这个情况。
他不要求沧阳官场“小圈子、小利益、小心思”的毛病，在何燕来这任县委书记的手中得到彻底纠正。
但，何燕来作为沧阳县县委书记应该有改变这种现状的决心，并且身体力行，带头改变风气。
很遗憾，陈少平没有在何燕来的身上看到这一种决心。
何燕来也是出生于公务员世家，陈少平和这种公务员世家出身的干部打过很多交道。
这些人身上都有一个共同点“有眼色，会来事儿”。
有敏锐的观察能力，精通人情世故，表达能力强，口才好，精明圆滑，善于利用关系。
这些都是他们的身上具备的优点，但缺点也同样明显：缺乏实干能力，意志力不够坚强，喜欢务虚而不务实，缺乏实干能力。
这些人坐在办公室高谈阔论，侃侃而谈是一把好手，但遇到具体需要处理的棘手工作，往往捉襟见肘。
能够想到的好办法也是“招人疏通关系，在程序上解决掉麻烦，采取拖延、踢皮球的手段，而不是真正意义的解决问题！”
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