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池崇阳引颈望向她离去的路,之于他,周遭的一切都失了景象,只有她渐行渐远单薄却又倔强的背影;周遭的一切都消了音,只有她的脚步。
离他而去的脚步,踏在他的心上。
疼!
思蕙出声:“她没信。”
池崇阳还没有回神,思蕙叫他:“阿阳,你的演技太假,骗不了她。”
思蕙说:“你若是想真要激她感情流露,便演的真一些,下药猛一些。”
哎呀呀,还要猛一些?!这个女人,这个千金,真是不嫌事大啊,于小雅心怦怦跳的去看池崇阳,她心里慌恐的喊着:池董啊池董啊,不要啊,池董啊池董啊,您的智商赶快上线啊!
可是,池崇阳却说:“嗯。”
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世上365行,有些行业门槛很低,随便叫个人过去就能干,比如说搬砖;也有的行业门槛很高,一般正规的大学本科毕业生,学个半年,也才摸到了个边儿。楚凝所在的行业属于后者。
商战到了最后都是人才之战,池崇阳懂这个道理,他懂的很深,所以抢先一步用大筛子将大材都捞走了,楚凝根本无人可选。
更何况,放眼整个行业圈,处处是他的棋子,一不留神,就引狼入室。楚凝思索再三,给她大学的老师打电话,直接从应届毕业生里选了两个,一男一女,招进技术部。楚凝让这两个人跟着陆天学习。
来不及防备,a公司竟然又一波辞职潮涌来。第一批辞职的人,楚凝很清楚,全部去了c公司,那些人,都是池崇阳在这里的三个月早就看好了的,盯着的。
而现在的这第二批辞职潮不但让人力资源部的tracy再次手忙脚乱,连楚凝都有些诧异,这一批人在各自部门业务水平不止没有到平均,还,还,差不多是垫底的。他们都这么迫不及待的主动辞职是为哪般?
楚凝跟踪了一下,他们都去了b公司。b公司这么缺人吗?瑞贝卡压力大的饥不择食吗?选已经证明不合格的人,还不如培养一个潜力股,做了这多年人力资源的她不是不懂这个道理。
想了一分钟,楚凝恍然大悟:瑞贝卡这就是在“择食”!
这些人也是他挑选的!
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