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温蒂被人力资源部约谈了。
瑞贝卡走之前,升了tracy,其实tracy只是走个过场,办办手续,robin已经下了辞退温蒂的决定。
导火线是温蒂的失职,失职是什么?是在其位不谋其政,robin一天同时收到四个部门对温蒂的投诉邮件:人力资源部,销售部,生产部,还有技术部。
温蒂的失职楚凝不意外,温蒂最近一天上楼下楼无数遍,一直在技术部办公室外游荡,哪有时间工作?让楚凝意外的是在投诉温蒂的人里面有她技术部的人,让楚凝意外的是这个人是鲁子健。
鲁子健是楚凝最后招进来的人,他高高大大,资质与陆天柳晴相差无几。鲁子健最后的一封邮件cc了楚凝,而之间的那么多封,楚凝都不知情。
楚凝不知道为什么鲁子健那么开朗粗放的人怎么不问问她,就一封邮件直接去问温蒂,温蒂向来眼睛往上看,怎么会为他这样还在试用期的实习生解疑答惑?他又第一天上班就开宝马的池崇阳。
楚凝不知道为什么鲁自健这么的一根筋儿,温蒂不回复他的邮件,他就坚持不懈的发,一天一封,可是,明明有的时候温蒂就在办公室外面,直接当面问不好吗?不就是几句话的事情吗?
楚凝不知道鲁自健怒了,直接把他这一连串得不到回复的邮件cc给了温蒂的上司,上上司,上上上司。
类似鲁自健直接将温蒂不作为证据一捅捅到底的有好几个,分别来自不同的部门,robin脸上也挂不住,将温蒂叫到办公室批评:hey,温蒂,whatareyoudoingeveryday?(你每天都在做什么在工作吗)怎么都是你的投诉呢?
robin建议温蒂休整一段时间,安排人手接替温蒂的工作,那个人却发现温蒂挪用了公款!
再查,温蒂不止一次挪用过公款!
每次都是几天,转出转入,打着很短的时间差。若不是这次突然的交接工作,谁都想不到这点。
温蒂犯了原则性的错误,碰了永远不该碰的红线。
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