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尤玮一怔，全然想不到叶伦会提出这样的条件。
但她同时又开始忌惮。
这世上没有免费的午餐。
尤玮问：“哦，代价是什么？”
叶伦：“你看，如果我要向全社会公开招聘，我要支出的就是传统酒店三倍的薪水，那么如果我愿意给耀威辞退的员工一条生路呢，我也许不会给他们三倍的薪水，甚至连一倍都没有，但他们却不需要为下一份工作出路发愁，同时在我这里，要付出的劳动力也比传统酒店来的少。唯一的差别只在于，他们需要经过一个月的培训适应期。”
尤玮听到这里，不由得笑了，连称呼都变了：“原来叶总打的是这套如意算盘呐，又能省钱又能人才二度利用，里外里都是你合适啊。”
叶伦不紧不慢道：“你可以算算这笔账，二十个四月的薪水补偿，加上我这里百分之二十的加薪，既保证了他们的收入，又免去了他们重新投入就业市场的不安和焦虑，对他们来说这笔买卖不亏。”
尤玮没说话，她只是盯着叶伦，用一种和前两次见面都不一样的心态。
她在计较，也是算计，同时也要估量。
员工们担心的是前途，叶伦的出发点却是生意，他还要将这些人的前途变成对自己有利的生意。
这世上没有白吃的午餐，这不假，但如果这午餐，是建立在双方都不吃亏，且有一方会占了大便宜的基础上呢？
那么占了大便宜的这一方自然会愿意拿出一点小恩惠给予另外一方，目的就是堵住另外一方的怨言。
真是用了一手的好阳谋。
这边，尤玮在思考。
那边，叶伦又喝了小杯半酒，放下酒杯时，笑着又提出第二层条件。
“自然，我不会对待所有人都这么苛刻，在耀威表现出色的员工，我也会给予嘉奖。”
尤玮安静的抬眼，挑眉询问。
叶伦说：“比如，你。”
尤玮笑了：“我？”
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