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“我来的时候在火车上看你写的小说了，现在还有点回不过神来，能和这样的老板在一起工作才是我想要的生活。”
一路上高强和鲁智二人和李莫聊着对彼此的一点了解，当初他们选择来这里发展一定程度上就是因为眼前这位全才老板。
“住所已经安排好了，距离公司不远的一个小区，三室两厅两卫，今后有客人来的话也有休息的地方。我在工厂也已经为你们腾出了相应的实验室，并且在丑鱼文化有你们的办公室，到时候这位经理会告诉你们。”
虽然没有上过专门的管理课程，但是李莫也知道，想要留住人才，首要的就是解决对方的后顾之忧，并且极尽可能的照顾周到。
李莫这招格外奏效，看到眼前这位老板如此仗义直爽，两名新员工也是一阵打心眼的感激，暗暗庆幸自己这次真是选择对了。
回到住所搁置好行李后，尽管李莫没有要求当天报道，两位硕士高材生还是主动跑到公司，先将用工协议签了下来。
和其他普通公司签约不同，除了一份正常的劳务合同，李莫也制定了一份特别的保密协定，但凡是丑鱼文具工厂能接触到一线生产设备的员工，以及文化公司正式在岗人员，都必须签署。
这份保密协定的原则很简单，就是有关公司的所有生产资料与内容，到死这帮人都不能透漏给第三方，否则就要承担极大的违约代价。
通常这样的协定也会出现在其他注重机密的公司和魔术师的团队，只不过相对他们的保密条约，李莫的要求更严苛了一些。
与此相对应的，就是丑鱼公司新制定的高福利政策。
除去给员工提高薪水，各项福利也补充到位，包括节假日带薪休假，季度、年度奖金，伤病补贴、住房补贴…令丑鱼旗下员工们心甘情愿去签署那样一份要求苛刻的保密协议。
“这是这款机械铅笔的相关图纸和设备改装工作原理…”
在两人加装了防盗门的工厂实验室，李莫将几份图纸平铺到高强二人面前。
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