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第三十五章西北利爪
世界和平这个担子太重，不是什么人说话都有人能听的进去的。这个世界的本质，就是比谁的拳头大，打人更疼一点。国家和国家之间出现纠纷，本质上跟人与人之间出现矛盾差不多，解决问题的办法往往都是这么一个流程，先坐下来谈，谈不拢就撸袖子上拳头。
要跟人动手，你得有那个实力，否则就是找揍。
实际上像中国这样的大国，只要不出现真正意义上的分裂割据，外来势力是很难撼动这个国家根基的。大清朝是个例外，因为是“客居”政权。
徐树铮和齐正鸿都是经历了满清末年的军人，正是因为如此，才对国家军队的强大有着刻骨铭心的认识。在徐树铮看来，北洋时期最大的问题还是军队，政府对军队的控制能力太差。袁世凯当政时期，军阀割据的雏形已经形成，要不怎么袁氏要裁军根本就裁不动呢？连一个张勋都摆不平，由此可见袁世凯那一套是行不通的。
方剑雄对军队的控制体系，在徐树铮看来就比较有效。采取多渠道的体系，表面上看起来主要分为两个部分，一个是用人，人事权牢牢把握在总参，借助生活辅导员这个体系，监督考核军官的素质。现在各部队主官，大多数都是出芜湖教导队及随后陆大生，这些人眼睛里只有方某人，谁想煽动造反，估计不用别人，这些军官就能先抓煽动者去方剑雄那邀功请上。尤其是这一次整编，大批老人淡出，这是很无奈的事情，但是在徐树铮看来是一种必然。
老北洋或者地方各地出来的军官，别的不说，当军阀都有瘾。当然也有特例，比如徐树铮、吴佩孚、许崇智这三位，就从旧军官中脱颖而出。徐树铮是在蒙古干的漂亮，许崇智和吴佩孚，则是得益于欧洲战争的出色表现。相比之下，其他军官就有点大浪淘沙的意思了，向远征军里的那些师长们，现还在位置上的就那么寥寥三四个，比如李根源、陈宦这两位，就还在师长的位置上。什么安徽帮，北洋帮，都被打发到闲职上去了。这些人绝大多数都是日本陆士生，当初在师长的位置上，就不是那么合格。实在是没人用才有的机会，要知道陆士生在日本根本就很难有太好的位置，尉官就是顶了。可惜，很多人没有把握机会，从欧洲回来之后，纷纷被后辈顶掉，国内的各个部队就更不要说了，大部分老人都在副职的位置上，要不主动退出回地方干预备役。
对于这些老人，徐树铮没有同情的心思，不是没有给过他们机会，可惜他们自己没有把握好，还以为跟老北洋时期一样混日子也能过的去，殊不知方剑雄从来就是个眼睛里不揉沙子的主，能者留庸者去。
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