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下意识的接过表格，田三斤走到边上的一个摆着“咨询服务处”牌子的所在，三个年轻人等在这里，每一个都面带微笑，很和气的站起一个招呼道：“你好，有什么可以帮到你的么？”
顾恒举起的手放了下来，因为他很清楚，有第一个成功的例子，接下来就好办了。
田三斤在小伙子的帮助下，填好了表格，然后有人领着他走到技工招聘点。三个招聘人员，面对一个紧张的田三斤。
“你的表上填写着擅长车工、钳工、打铁。这些技能，都是我们所需要的。请问，你对薪水有什么具体要求？生活上比如吃住家人的安排，有没有具体的要求？”说话的是一个三十来岁的男子，相当的和气。
田三斤现在脑子里全是糊的，根本就不知道该怎么去回答，只是下意识的来了一句：“我家里有老娘，还有老婆，三个孩子。”
“嗯，如果你通过了一个月的试用期。你可以在芜湖工业区的家属楼申请一间三室一厅的住房。这个住房是免费提供的，你需要缴纳的是少量的水电费和卫生费。如果你老婆需要工作，还可以去后勤处登记，申请一份杂活来做。试用期一个月的薪水为十块大洋，你签了合约后，出发前一天可以领到提前预支的五块大洋做安家费。这是一份劳动合约，你看不懂可以去之前的柜台问清楚，他们会给你解释每一条。上面清楚的写着你的权力和义务。”
下意识的接过一份用工合约，田三斤恍恍惚惚的又回到咨询处，还是那个和气的小伙子站起来，逐条解释这些合约。大概五分钟后，渐渐地清醒的田三斤，把这些合约的重要部分都记下了。最主要的一个月的试用期，雇佣双方不满意，都可以提前结束合约。试用者不需要偿还安家费，只需要自己打背包走人。成为正式员工后，每个月有相应的劳保供应，内容包括服装、鞋子、肥皂、夏天有冷饮费，冬天有取暖费。达到一个技工标准后，可以申请住房。薪水根据个人的实际情况，最低十块大洋。在这个基础上，一般的技工拿计件工资。高级的技工可以带徒弟，带一个徒弟可领取五块大洋，每一个徒弟出师检验合格，集团奖励大洋五十块。
一个徒弟出师五十块大洋，这个话把田三斤彻底的震醒了，一种在婆娘身上运动到**的感觉。“啥？带一个徒弟出师奖励五十块大洋？”
得到确定的答案后，田三斤又晕了，这是家什么厂子啊，拿大洋不当数么？田三斤在过去的岁月中，带出来六个徒弟，这就是三百大洋啊。这一刻，觉得自己亏大了，在江南制造局（沪局）里干活的日子，简直就是虚度年华。
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