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这也使得一些人不再敢起这个念头，若是为了那点钱，害自己丢了工作，或者被降级，那就得不偿失了。
也曾有人提出，这些规章制度未免太严苛了。
陆夏只一句：“不服憋着，要么滚蛋。”
大家顿时不敢再说什么，这便是私人企业的优势所在，想要开除一个工人，没有那么多顾虑。
不存在有正式编制，就拿对方没办法的情况。
不仅仅是服装厂，其他厂子也同样如此。
虽然对于一些人来说，要强行改变生活习惯。
可大家都遵守之后，发现在这里生活非常的舒服。
休息时间不会有人吵闹，到处干干净净的，有时候出厂区，都觉得外头太脏了。
大家乱吐口水，垃圾乱扔，实在是太埋汰了。
此时正是上班的时间，工人们都在忙碌着。
陆夏和陆海霞一起前往厂区，前往工作区还有一道门，这是跟家属区隔开的，家属是不能轻易进来的。
门口依然有门卫守着，陆夏进去时，依然让他不要声张。
两人悄悄进入工厂，从窗户就能看到大家的工作情况。
现在已经是流水线作业，每个步骤都分配不同的工人负责。
大家此时都在忙碌着，非常认真地在完成自己的工作，小组长在车间里来回巡查，看谁哪里做得不对，会及时进行纠正。
陆夏并没有打扰她们，有敏感的人察觉到陆夏的到来，陆夏朝着她们做了个噤声的工作，也没有声张，继续自己的工作。
服装厂大部分工作都是以计件式的，只要产品合格，件数越多工钱就越多。
出错的话，会双倍倒扣，要是太多错误，又或者引发极大损失的，会酌情进行惩罚。
小组长也会有连带责任，因为小组长有培训和监督工人的责任。
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