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可现在呢，她没有创立新品牌，而是收购喜禾，设计也没有走职场熟女风，而是女性街头风。
想象和现实总是有差距的。
再说夏季设计，萧绮定了几条思路，设计基调不变，颜色要浅且亮，比如浅蓝，浅黄，图案元素要复古，比如条纹，波点。还要搭配夏季经常出现的草帽和球鞋，以及金属扣、闪亮的时装首饰。
这之后设计部门陆续出图，萧绮筛选得也很快，经过几轮反复修改，最终定了一版。
萧绮第一时间发给姜禹。
姜禹只有一句：“我已经没什么意见可提了。你找到了比在之昀还要适合的路线。”
不，说“找到”还不够准确，这更像是一种“醒悟”。
其实适合的道路早就存在了，只不过当人身处迷雾之中，还在摸索期时，总是会反复试错。有人很快就能找到适合的路子，有人可能试个十年八年也找不到。
而相比在之昀时期，萧绮自觉现在的自己更轻松、快乐，就像是从一个小型游乐场来到一个大型游乐园，这里充满了更多机遇和挑战，玩得更开心，呼吸也更畅快。
直到春天过去一半，萧绮委托的中介公司就已经办理完所有游学手续，只要她按时飞去欧洲即可。
陈炘也按照她的意思，选了一间巴黎市中心的公寓，就在香榭丽舍大街后面，走几分钟就能到凯旋门。
无论是国内还是国外，一切似乎都已准备就绪。
……
再说之昀。
原来的营销部主管于经理，到了设计部之后突然就像是变了个人，大家都在称奇，以为他受了什么刺激，不然怎么变得这么nice？
听说于经理一心栽培任熙熙，对部门的同事也非常和善。
别人不知道为什么，萧绮却很清楚，这将是于经理最后一次表现机会，如果再搞小动作，他的下场会和被踢去东南亚的姜朔一样，甚至更糟。
至于喜禾这边，经过长达半年的相处磨合，所有部门都步入正轨，前面留下的漏洞和烂摊子，也一一收拾妥当。
白经理的案子也已经审结，不仅有民事赔偿，还触犯了刑法，要做几年牢。
但就在这时，人事部主管许捷向萧绮提出辞呈。
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